Recruiter - Talent Acquisition

Job description

Wil jij jonge talenten de kans bieden om hun ondernemersambitie waar te maken en succesvolle startups te bouwen?

Holland Startup zoekt een enthousiaste Talent Recruiter voor het werven van startup ondernemers!

Wij…

zijn Holland Startup, een Utrechtse venture builder. Wij maken het voor (aanstaande) ondernemers mogelijk een software startup te starten. We doen dit door te helpen met team formatie, het vinden en testen van de innovatieve ideeën. We investeren in de ondernemer en hun bedrijven en geven intensieve begeleiding. Onze missie: “Enable young entrepreneurs to shape our society”. Onze community is internationaal en bestaat momenteel uit zo’n 45 ondernemers, medewerkers en startup experts.

Jouw uitdaging…

Als Talent Recruiter heb jij een belangrijke rol in de verdere groei van Holland Startup. Drie keer per jaar starten we met een groep (aspirant) ondernemers. We zoeken daarvoor top-talent, ondernemers in spe, of al met ervaring. We hebben jou nodig om deze top-talenten te vinden en aan ons te verbinden. 

Je bent verantwoordelijk voor het spotten van talent tijdens onze informatie-events en begeleidt de kandidaten bij hun keuze voor Holland Startup  en bij de onboarding. Daarnaast ga je actief op zoek naar de meest veelbelovende (aspirant) ondernemers en bouw je de relaties met onze partners voor recruitment verder uit. Je geeft vorm en uitvoering aan een slim en schaalbaar werving- en selectieproces, dat we graag steeds verder verbeteren.
Je werkt daarbij intensief samen met de Community Manager, Marketing, maar ook met de partners. Iedereen is betrokken bij de acquisitie van nieuw talent.
Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Job requirements

Jij bent een echte netwerker, verbinder en herkent ondernemerschap in kandidaten. Je voelt je helemaal thuis in een startup omgeving vol ondernemers en innovatie. 

Wat breng je mee?

  • 3-5 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld in recruitment of een commerciële rol;
  • Je bent van nature communicatief en proactief;
  • Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht;
  • Je bent beschikbaar voor 24 - 36 uur per week - invulling in overleg.

Dit bieden we jou…

  • Werken in een startup-omgeving: energie, vrijheid en resultaat;
  • Een informele werksfeer in diverse en internationale werkomgeving;
  • Een platte organisatie met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën;
  • Een laptop en telefoon, of een vergoeding bij bring your own device;
  • Een goed salaris.

Is dit jouw nieuwe baan? Go for it!

Ben je enthousiast? Dan horen we graag van je! 

Voor inhoudelijke vragen of een kop koffie kun je contact opnemen met René Roskamp 0622958908.